為深入貫徹落實市國資委關于“離任必審”的工作要求，按照集團年度審計工作計劃，12月29日，集團黨委委員、紀委書記黃衍托帶隊到工程建設公司召開地下管網(wǎng)公司原法定代表人離任經(jīng)濟責任審計進點會。這是集團成立以來首次對權屬企業(yè)領導干部開展經(jīng)濟責任審計，實現(xiàn)了內部審計聚焦領導干部權利運行的“零突破”。

會上，集團審計組就本次經(jīng)濟責任審計工作的安排進行了介紹。隨后，工程建設公司領導匯報了公司的基本情況，被審計個人也就任職期間的工作情況進行述職，并就配合做好這次審計工作進行了表態(tài)。

集團紀委黃書記指出，經(jīng)濟責任審計是一項綜合性強、覆蓋面廣的審計項目，不僅是監(jiān)督管理、評價使用領導干部的重要依據(jù)，也是提高企業(yè)經(jīng)營管理水平，促進企業(yè)高質量發(fā)展的重要途徑。他強調三點要求：

高度重視

近年來，從中央到省、市，再到集團都對領導干部經(jīng)濟責任審計給予了高度重視，開展經(jīng)濟責任審計是為了適應新形勢、新要求。

全力配合

工程建設公司要指定專人配合審計組的相關工作，全面推進邊審邊改，堅持目標導向、問題導向和結果導向，對標審計建議，抓好源頭整改，切實落實和鞏固審計成果。

嚴守紀律

審計組成員務必嚴格遵守“四嚴禁”和“八不準”工作紀律，在開展審計工作過程中要注重對審計發(fā)現(xiàn)問題的成因分析，精準把握“三個區(qū)分開來”，對領導干部的工作業(yè)績作出客觀公正的評價。

2020年，集團內部審計工作得到集團黨委的高度重視和支持，首次完成對集團30余家權屬二、三級企業(yè)輪審一遍，取得了財務收支審計“全覆蓋”的好成績。今后，集團將推進財務收支審計、經(jīng)濟責任審計和專項審計等多種審計類型相結合開展審計工作，同時探索部分企業(yè)采取任中經(jīng)濟責任審計代替財務收支審計的方式，加大任中經(jīng)濟責任審計的力度，有效落實 “任中審計與離任審計相結合”的工作要求。